Coordinator
Circular Centre es una empresa social que imagina una sociedad con cero exclusión y cero productos residuales. Somos una organización sin ánimo de lucro, creada para apoyar a las mujeres migrantes y refugiadas y ayudarlas a alinear sus habilidades con el mercado laboral sueco.
Como empresa social de integración laboral, Circular Centre cree en el poder inherente y la voluntad de todas las personas de asumir responsabilidades. Nos esforzamos por aumentar la inclusión en el mercado laboral, para que más personas tengan la oportunidad de tener una existencia significativa. Por eso creamos oportunidades de empleo para las mujeres que tienen más dificultades para entrar en el mercado laboral, un proceso que puede durar muchos años para los refugiados y sus familiares.
Creemos que todas las personas tienen el potencial de convertirse en empleados y ser capaces de hacer un buen trabajo, sólo necesitan la ayuda adecuada. Esta es precisamente la ayuda necesaria que queremos proporcionar. De este modo, más mujeres podrán tener un sentido de pertenencia en la sociedad y alcanzar su objetivo de tener un trabajo que les guste.
Circular Centre desarrolla programas de formación basados en los principios de la economía circular, en colaboración con varias industrias, al tiempo que ha desarrollado métodos para crear puestos de trabajo poco cualificados en colaboración con agentes públicos y privados, tanto a nivel local como nacional.
Socios
Anziani e Non Solo es una ONG que trabaja desde 2004 en el campo de la innovación social, con un enfoque específico en la gestión de proyectos y la realización de servicios y productos en el ámbito del bienestar y la inclusión social.
Las actividades llevadas a cabo por Anziani e Non Solo se refieren a diferentes ámbitos sociales, tales como
1) Apoyo en cuestiones como la empleabilidad y la inclusión social de los grupos desfavorecidos
2) Prevención del abuso y la discriminación y promoción de la igualdad de oportunidades
3) Apoyo y empoderamiento de los jóvenes desfavorecidos: desarrollo de habilidades, inclusión social y transición de la escuela al trabajo
4) Formación y apoyo a los cuidadores familiares, informales y formales/adultos y jóvenes cuidadores
5) Envejecimiento activo, actividades intergeneracionales y apoyo a personas mayores frágiles y dependientes
Las competencias de ANS incluyen
1) Gestión de proyectos sociales
2) Investigación social
3) Proyectos piloto en el ámbito social
4) Formación y aprendizaje electrónico
5) Validación de competencias adquiridas de manera informal
6) Asesoramiento
https://www.anzianienonsolo.it
Social Cooperative Activities for Vulnerable Groups – «EDRA» es una Organización sin ánimo de lucro – Cooperativa Social, que opera en los campos de la Salud Mental, la Discapacidad Intelectual, la Infancia y la Familia y los Grupos Sociales Vulnerables desde 2001. En particular, EDRA tiene como objetivo la sensibilización en materia de salud mental y la defensa de los derechos de los grupos vulnerables.
Además, la organización es muy activa en el ámbito de los proyectos de la UE, habiendo coordinado múltiples proyectos a gran escala en el marco de los programas Erasmus+ (KA2, Deporte) y Europa Creativa (Cultura), además de haber participado en numerosos proyectos como socio. Dichos proyectos se refieren principalmente a
1) Prevención, terapia y rehabilitación de enfermedades mentales a través de diversos enfoques terapéuticos (deportes, cultura, habilidades digitales, etc.)
2) Inclusión social de grupos excluidos y marginados (migrantes, refugiados, etc.), así como la integración en las comunidades locales
3) Mitigación de las desigualdades en la educación, proporcionando las habilidades y competencias necesarias para incorporarse al mercado laboral
Social Innovation Fund es una organización no gubernamental creada en 1994 con el fin de ayudar a las personas con menos oportunidades y en situación de desventaja a realizar cambios positivos en su vida, mediante la oferta de oportunidades educativas, apoyo social, información y asesoramiento.
Desde su creación, SIF trabaja con diferentes grupos socialmente desfavorecidos: inmigrantes, desempleados de larga duración, personas de zonas remotas y otros grupos desfavorecidos. SIF proporciona ayuda y asistencia a los adultos poco cualificados que tienen menos oportunidades en la sociedad y el mercado laboral, con especial atención a las mujeres.
Su objetivo es fomentar su inclusión social, su empleabilidad y su espíritu empresarial a través de servicios de formación, orientación, entrenamiento y tutoría, así como contribuir a su empoderamiento y a la mejora de sus capacidades, para que sean competentes y tengan éxito en el mercado laboral. Los especialistas del SIF organizan actividades de formación, asesoramiento y tutoría para al menos 100 personas al año.
Se ha establecido y mantenido una amplia red de socios que incluye unos 200 socios internacionales y 200 nacionales (entre ellos, ONG, organismos públicos, universidades, organizaciones de EFP y empresas privadas).
INDICO (Instituto Internacional de Innovación, Conocimiento y Competencias) es una Agencia Internacional para el Conocimiento y la Innovación en la Formación Profesional de Personas y Organizaciones. Es una organización sin ánimo de lucro para la gestión de proyectos, la transferencia de los resultados de los mismos y la innovación en el desarrollo del conocimiento mediante aplicaciones de nuevas tecnologías.
INDICO está reconocida por instituciones públicas como el gobierno regional y la oficina de empleo como proveedor de formación; colaborando con ellos, realiza actividades de intermediación laboral que tienen como objetivo proporcionar a los empleados oportunidades de carrera adecuadas a sus características, así como a los empleadores los candidatos más apropiados, adecuados a sus requerimientos y necesidades.
Los objetivos de la organización son la gestión y promoción de proyectos innovadores y creativos en diferentes sectores, la mejora de las habilidades y competencias personales, así como la promoción de la movilidad real y virtual. Además, INDICO ofrece una variedad de cursos (on-line y semipresenciales) en diferentes áreas profesionales. El aula virtual presenta un método innovador de aprendizaje, donde la mayoría de los cursos son guiados por un tutor. INDICO participa en proyectos educativos europeos desde el año 2009. La mayor parte de la experiencia transnacional se centra en la innovación didáctica en materiales y metodologías, la inclusión social, así como en la vanguardia de la innovación técnica.