En la UE, los inmigrantes representan el 14,5% de la población total que vive en las ciudades, frente al 10,2% que vive en los pueblos y el 5,5% en las zonas rurales. Los análisis del mercado de trabajo indican claramente que la proporción de empleo rural que se cubre con trabajadores migrantes, aumenta gradualmente con el tiempo. En la UE, entre 2011 y 2017 se produjo un aumento del 4,3% al 6,5% en la proporción de migrantes en el empleo total en el sector agrícola entre los Estados miembros con una gran población de migrantes.
Por ello, «Diversidad cultural: creación de entornos inclusivos en pequeñas comunidades de toda Europa» (CreativEU) pretende promover la diversidad cultural y la inclusión tanto en el lugar de trabajo como en la comunidad, implicando a inmigrantes y nativos en un proceso de integración positivo y bidireccional, que incluirá a varios grupos, como empleados, empresarios y ciudadanos.
A lo largo del proyecto, los socios desarrollarán y probarán actividades educativas transformadoras, utilizando la narración de historias como metodología clave. La narración de historias se considera fundamental, ya que puede facilitar la comprensión de diversas experiencias vitales y construir una cultura universal de solidaridad y empatía.
Project Objectives
- promover la igualdad de oportunidades, la lucha contra la discriminación y la cohesión social en las comunidades pequeñas y rurales, mejorando la inclusión social de las personas de origen inmigrante
- formar a los empleadores para que gestionen equipos de trabajo diversos y para que incluyan eficazmente a los empleados de origen inmigrante
- apoyar el aumento de la demanda de aprendizaje, utilizando herramientas creativas para involucrar a los estudiantes adultos, incluidos los de entornos desfavorecidos, mediante el uso de técnicas de narración digital.
- mejorar la capacidad de los profesionales que trabajan en la educación informal de adultos, aplicando prácticas para aumentar la cohesión social
- explorando el uso de la narración digital como una práctica innovadora que se beneficia de las nuevas tecnologías, con el fin de potenciar la diversidad cultural, la inclusión social y la cohesión en las comunidades pequeñas y rurales
- llegando a empresarios, propietarios de pequeñas empresas, responsables de RRHH y directivos de otros países de la UE, además de los que participan en el proyecto
- aplicar prácticas basadas en el diálogo abierto, la comprensión mutua y la no discriminación